O que é?

Toda organização se desenvolve à medida que as pessoas também se desenvolvem. Acreditamos que todas as pessoas tem potencial para crescer, se desenvolver, enriquecer suas habilidades e criar valor para si, para as instituições com quem se relaciona e para a sociedade.

Coaching é um processo que ocorre entre 2 ou mais pessoas, em que uma delas (coache), compromete-se a estar numa relação de parceria com foco no desenvolvimento da outra parte (coachee).

 

Missão do processo de coaching:

1. Ampliar a consciência e o protagonismo de cada profissional
2. Ampliar competências individuais e de times
3. Preparar para novos desafios
4. Abrir mais caminhos para a criatividade e novas possibilidades
5. Estruturar plano de ação para atingir resultados.

 

Metodologia

1. Nossa base conceitual é antroposófica, apoiada pelo modelo mental sistêmico.
2. Consideramos a força do arquétipo da triáde:

 

1. Consideramos a força do sistema: quando um pessoa de uma área muda suas atitudes e comportamentos, contribui para a mudança de todo o sistema

 

Etapas do processo de Coaching Individual:

 

Etapas do processo de Coaching em grupo:

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